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就业办组织班主任召开毕业生就业核查部署会

来源:就业办  发布时间:2020-01-03  浏览量:452

1231日下午2点,在津梁楼J1101,由就业办组织各专业系部、学工部及17级18级、19级班主任,召开毕业生就业核查部署会。副院长邓本松出席本次会议,会议由就业办主任彭毅主持。

会上,就业办彭主任首先为各位参会人员传达了高校毕业生管理工作会的会议精神:1、省教育厅段旭辉处长在工作会上强调了就业统计工作的重要性,并要求各高校把就业统计数据的实时性、及时性和真实性作为整改落实的一项重要内容。2、明年毕业生就业率形势其严峻,就业率会有所下降,各高校要做好预判和应对,确保就业工作的稳定进行。3、就业中心的张丽萍副主任先容了3+1统计工作框架模式,并要求各高校实行三位一体(高校自查、第三方核查、毕业生反馈)的核查。她还传达了教育部有关就业统计改革文件的新精神:完善就业统计评价指标;改革就业统计报送方式,实施布点高校实时监测;建立健全就业统计核查机制;启用高校毕业生就业状况反馈信息服务。通过新的文件精神,针对本校的实际情况,彭主任指出了要从制定方案、部署工作、落实责任、开展培训、工作实施、更新数据、整理材料、责任追究、建立台账这9个环节下做好就业核查工作。

 

针对此次省教育厅会议精神,邓院长对班主任作为员工职业引导师的角色定位做出了新要求:1、引导员工全面提升职业能力;2、引导员工正确建立职业认知;3、引导员工科学构建就业观念;4、引导员工系统规划职业生涯;5、引导员工恰当选择就业单位

邓院长还对班主任的相关工作提出要求:1、要正确引导员工积极参加订单培养2、高度重视狠抓落实做好就业核查3、着眼能力培养系统谋划班级活动4、深入开展班级求职能力大赛初赛。

最后,邓院长对班主任提出了殷切的希翼,希翼班主任高度重视“高校班主任”这一角色,增加责任感使命感,勇于担当、有所作为,高质量高效率地完成就业核查任务。


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